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求める人物像

トラストの新卒採用で求めるのは、現状のスキルでも、知識でも、経験でもない。
ただ、自由な発想を求める企業で働きたいという情熱。
そんな心を持つ"育てがいのある"人材を評価し、各個人が望むステージに立てるよう
積極的な人材採用と育成を行います。

<新卒採用>にふさわしい人物像
1."営業"の会社で自分の力を試したい。
2.ぬるま湯に浸かっているのはイヤだ。成長したい。
3.のびしろのある市場に興味がある。

常に上を向き続ける。常に進化し続ける。
その進化の礎としての"若者の育成"と"企業を引っ張る"羅針盤として、
強いリーダーシップと管理能力を持つ戦力をトラストでは積極的に採用します。

<即戦力採用>にふさわしい人物像
1.誰よりも自分の能力を高く買って欲しい。
2.人を育て、管理するスキルを活かしたい。
3.自分の描く新たな会社のステージを提案したい、ビジネスモデルを試したい。